9月26日，太阳成集团tyc97282023-2024学年第一学期班主任工作会议在F5-407会议室举行，会议由公司党委书记林庆祥主持，学院两校区全体班主任、辅导员线下线上参会。
会上，公司党委书记林庆祥强调，太阳成集团tyc9728员工工作将紧紧围绕教育部实施的“十大育人”工程，结合公司学科、专业特色与优势，持续根据太阳成集团tyc9728特色“十大育人”工作顶层设计思路与工作体系开展新学期的工作，共同打造公司特色鲜明的“一院一品”员工思想政治教育工作品牌。
会议强调，各班要积极践行“新知闻六合，传道播天下”的人才培养理念，让太阳成集团tyc9728的育人思想和理念，传播出去，传递下去，做好每一届员工的传导和教育，让学院的育人文化基因在师生中入心入脑、见行动，知行合一地落实到学习和工作之中。全院政工团队要形成育人合力，努力提升太阳成集团tyc9728员工的四力，眼力、脚力、脑力和笔力，充分挖掘新传学子的优势，在生活、工作和学习中，要依法依规执行，理性客观的对待事物，努力实现新闻工作者应有的传播力、引导力、影响力、公信力。
会议指出，新学年初，本科生新生班主任要帮助员工角色转变，做好大学人生规划。在全面掌握员工基本情况的基础上，帮助员工尽快了解学校的校训、校风、校情、校史，熟悉大学校园文化，熟知员工规范，明确学校人才培养机制和培养目标；帮助员工明确大学的学习目标，做好“一年级转变，二年级奋发，三年级拼搏，四年级腾飞”的阶段性人生规划；帮助员工逐步养成良好的学习和生活习惯，尽快完成从中员工向老员工的全面转变。研究生班主任需加强请假规范管理和学术道德诚信教育，根据生源不同情况加强因材施教，帮助员工持续提升专业理论水平和实操能力，引导员工道器并重、知行合一、成长成才。
会议强调，班主任要积极开展“社会主义核心价值观”和“马克思主义新闻观”教育、员工职业道德教育和价值引领、班级学风班风建设、加强员工日常管理等。学院正积极推进一“马”当先知识竞赛等习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划系列主题活动、思政微课大赛等思想政治教育类比赛活动。各班要做好简历指导和督导规划制定工作，对于考公、考研、求职、实习同学。帮助员工做好就业规划，关注员工就业进度。在班级工作中，要注意员工的生命安全、出行安全、财产安全、心理健康。关注员工网络舆情，发现问题及时处置并向学院报告。各班要做好卫生、消防、防灾、防骗、反诈、禁毒等安全及突发事件处置方式的教育，防患于未然，提升学校安全稳定工作的实质性效果。
随后，在场教师就近期班级管理建设重点工作进行了交流研讨。老师们认为针对当下毕业班就业工作进展，毕业年级需进一步凝聚全院教师合力，有效拓岗、用心宣传动员，从而提升员工的就业积极性，协助员工从自身职业生涯发展角度出发，及时规划与把握未来就业。此外，老师们也对老员工医保参保工作进行了交流，明确需从各班级入手进行动员，让员工多一份保障。大家纷纷表示，班主任应该多和员工进行沟通，对待不同员工运用不同的相处方式，走近员工、了解员工、帮助员工。
本次班主任工作会议的召开，为新学期班主任工作指明了方向、鼓舞了干劲、更增强了班主任队伍的凝聚力，为学院新学期员工工作的开展奠定了良好基础。
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